ART Personal Domestico - Algunas Aclaraciones.

Se sigue avanzando en el tema.

Al dia de hoy:

 El Empleador de Personal de Casas Particulares debe obligatoriamente tomar una cobertura de

Riesgos del Trabajo en una ART a su libre elección.

 La ART elegida no podrá rechazar la afiliación, a no ser que el empleador se encuentre incluido

en el registro de contratos extinguidos por deuda de la SRT.

 El procedimiento de Afiliación se realizará de acuerdo al procedimiento que la SRT instrumente

tanto para la suscripción como para el traspaso.

 La obligación de asegurarse no comenzará hasta tanto la SRT, la SSN y AFIP dicten la

normativa que adecue el sistema a la nueva actividad.

 La tarifa aún no está determinada, será fijada por ambas Superintendencias de acuerdo al

artículo 13 de la Ley 26773.

 La cuota asignada al Sistema de Riesgos del Trabajo se adicionará a los aportes y contribuciones

obligatorias.

 La cuota tendrá carácter de pago anticipado y deberá ser declarada e ingresada por el

empleador en el mismo mes en el cual se otorguen las prestaciones, con las mismas

modalidades, plazos y condiciones fijados para los aportes y contribuciones antes citados.

 Se impulsarán por medio de la SRT y las ART acciones tendientes a promover la prevención y a

la vez pondrán a disposición en su página Web material informativo relativo a la prevención en

el ámbito doméstico.

 Se considerarán fehacientes todas las notificaciones que se realicen mediante la ventanilla

electrónica de empleadores.